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Covid-19 – San Francisco s’apprête à renvoyer les policiers et les pompiers qui refusent de divulguer leur statut vaccinal

Covid-19 – San Francisco s’apprête à renvoyer les policiers et les pompiers qui refusent de divulguer leur statut vaccinal

San Francisco s’apprête à suspendre près de deux douzaines d’employés des départements de la police, des pompiers et du shérif qui ont refusé de divulguer leur statut vaccinal, tandis que des centaines d’employés d’autres départements sont sur le point d’être également mis en demeure, selon le San Francisco Chronicle.

La ville a envoyé des notifications à 20 employés des départements de la police, des pompiers et du shérif pour ne pas avoir respecté une date limite de divulgation du 12 août, tandis que les employés d’autres départements – y compris la santé publique et l’agence municipale de transport, pourraient recevoir des lettres similaires la semaine prochaine.

La ville recommande une suspension sans solde de 10 jours pour 11 employés du département de police, sept employés du département des pompiers et deux employés du département du shérif.

« La santé et le bien-être des employés de la ville et du public que nous servons sont des priorités absolues pendant notre réponse d’urgence au COVID-19 », peut-on lire dans la lettre obtenue par le SF Chronicle. « Votre incapacité à vous conformer à l’exigence de déclaration du statut vaccinal met en danger la santé et la sécurité des employés de la ville et du public que nous servons ».

Ces lettres arrivent alors que San Francisco est confrontée à une recrudescence des cas de coronavirus alimentés par la variante delta, les personnes non vaccinées constituant la grande majorité des personnes hospitalisées ou tuées par le virus. Les données montrent que les vaccins sont extrêmement sûrs et très efficaces pour prévenir les cas graves de COVID-19.

San Francisco a été la première grande ville du pays à exiger que tous les employés municipaux soient vaccinés contre le coronavirus, sauf en cas d’exemption religieuse ou médicale valable. Tous les employés devaient signaler leur statut vaccinal à la ville avant le 12 août, et ceux qui n’ont pas d’exemption valide doivent être vaccinés 10 semaines après l’approbation complète des vaccins par la Food and Drug Administration. Le département des ressources humaines a déjà accordé aux employés un délai supplémentaire de deux semaines pour signaler leur statut. -SF Chronicle

Selon le rapport, la ville affirme que le fait de ne pas se faire vacciner pourrait conduire à des licenciements.

Texte: Aube Digitale

Publié le 21 AOÛT 2021

 

 

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